近日，哈維穆德學院院長Maria Klawe批評了某些矽穀科技公司的"兄弟文化"。在11年的職業生涯中，Klawe見證了性別平等的進步。2015年，女生人數在美國大學計算機專業畢業生的平均比例為16%，而去年，這個比例已經增長到55%。
盡管如此，考慮到兄弟文化和人力資源管理的缺失，她並不推薦計算機專業的女性應屆生到風投注資的公司工作。她表示，多年來，他們一直和學生討論是否應該到創業公司工作。某些創業公司幾乎沒有人力資源管理，如果出了什麼問題，管理層解決問題的可能性全靠運氣。
性別歧視在科技行業已經是一個老生常談的話題。優步前雇員Susan Fowler就表示公司不僅歧視女性，還對她們懷有惡意。
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