【戰績追蹤】
今日摘要
Accounting其實就是一個萬金油的求職出路，隻是很多留學生一直存在這些誤區...
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Accounting專業是美國找工作的"萬金油"？
不過對於美本留學生來說
雖然有四年的留學時間
但是絕大多數同學直到畢業
也沒有掌握最基本的求職技巧，有效的規劃就更不用提
而對碩士生來說
僅僅9個月或12個月的Program，
找Full-time工作的時間節點也尤為緊張
DBC新晉四大明星導師 - Rachel
通過上周的專場講座為大家詳細分析了
Accounting專業的多種出路
除了傳統的四大會計師事務所
原來還有Regional CPA Firm等多個領域可以找到工作
1
關於Rachel
留學美國、澳洲多年
本科Target School - Bachelor of Science, Accounting
研究生Non-Target School - MPA &ISAC;
曾就職KPMG - Risk Consulting
大學期間一並斬獲Big Four四家公司Offer
擁有Audit，Tax，Advisory三大領域求職&工作經驗
導師金句：Make positive impact
DBC Chief R&D; Strategist & 明星導師
從大三開始參加Campus Recruiting，拿到四大不同公司不同職位的Offer，最終選擇KPMG的Risk Consulting。之前有做過Audit & Tax，起初並沒有Advisory的經驗，但是通過對這個領域的接觸和了解，以及導師自己積極的Networking，最終成功通過Referral進入Advisory職業領域。
2
Accounting擇業與所需特質分析
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Accounting可以從事哪些工作？
要了解Accounting的職業發展方向，首先要認知Accounting專業出身的整個市場大環境。
這對於在就讀會計專業之後，無論是從今後職業發展的選擇、對研究生項目的選擇、location的選擇、以及不同公司職位的選擇，都會有一個宏觀的認識。
其次，可以了解Accounting這個領域，有哪些公司是可以申請的。
Accounting專業有哪些公司可以進？
四大會計師事務所
投資銀行
谘詢公司
基金公司
商業銀行
Regional CPA Firm
在可口可樂、航空公司的Accounting Department做不同工作，根據不同Business Process不同而有所區別。但是無論進那個部門，都需要你對Accounting有一個很好的認知，以及足夠熟練的就業技能。比如Tax經常會做公司Revenue，或者員工工資數據的搜集和整理，這時就需要熟練使用Excel。一般做的事情比較係統化，在月底比較忙。
什麼樣的人適合Accounting的相關工作？
從職位不容來看：
Tax 和 Audit喜歡Accounting專業出身
Advisory根據分組不同有不同的需求，一般比較Prefer Accounting專業的學生，但並不到表你僅僅有Accounting的背景就足夠了
從需要具備的特質來看：
Hardworking
Detail Oriented
Problem Solving
Effective Communication
.....
舉例來說：
注重細節：不論是在和同事相處，還是在工作中，這一點都是特別重要；
有時間觀念：對自己手上的同時需要處理多件工作內容，能很好地manage自己的工作時間，並區分優先級，最後在規定時間內完成；
對數字的敏感度：比如你在做每個月的revenue的時候都是百位數，而有一個月突然到了萬位數，你能否很合理的分析這個數字比過往的數字高出很多，如果出現問題，你能否能針對這個問題有個合理的解決。
3
Accounting本科之後的出路
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為什麼研究生選擇了第二個Degree？
讀Accounting的留學生本身很多，四大以及Accounting Firm永遠都是供不應求。所以需要提前分析這些公司的需求是什麼，才能通過完善學生自己的背景，來迎合這些公司的需求，獲取自己理想的職位。
順應大數據時代的變化
隨著大數據時代的來臨，大公司以及中小型公司，已經不再應用傳統的人力來處理數據，而是運用Information System。比如ICP，以及自己公司IT部門開發出來的ERM係統。而這些Information System的設計，需要對Accounting有很好的理解，才能知道如何去設計這個係統的信息流。
全方位多元發展
現在的人才需求已經不再僅僅局限於，Business Language或者僅僅隻會IT Language，而是對全方麵發展的人才更加青睞。留學生可以從中看到的職業機會就此出現，應聘者不再需要100%熟悉IT，也不用Accounting必須考CPA，因為有的Advisory的分組對CPA沒有硬性要求。
Accounting 結合Finance更受青睞
因為一般在四大等公司，Finance 和Accounting的負責人經常都會在一起交流，而如果你既了解Accounting又懂Finance，那麼四大Advisory下麵的FRM分組就很適合你，也更易出眾。
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Big Four vs. Regional CPA Firm
公司規模
四大是全球性的公司，Regional CPA Firm隻是局限於幾個州，因此職位提供不會覆蓋到全美，這會限製一些同學職業的選擇。
公司文化
每一家四大在對外介紹的時候，可能都會有所出入，但是總的方向不會變；Regional CPA Firm會有各種各樣的風格，比起公司更像一個大家庭，在每個Local Office的氛圍更加融洽，會更加Care員工本身。而四大由於規模更大和接觸的項目更多，公司會有更加係統的管理和培訓。
Travel
四大會有International的出差經曆，CPA的客戶基本是在Local，因此出差比較局限。
Sponsor
四大理論上都會給Sponsor，但是由於近年來政策的改變，有的四大公司的某個組不再提供Sponsor。比如KPMG Advisory去年就不再給Sponsor，因為每個Consult在Travel的時候，公司需要File一個很麻煩的東西，這個過程會有很大的開銷，同時對拿到Offer的留學生的Travel會有限製。
總的來說，四大Sponsor最多，Regional CPA Firm一般不會給Sponsor，因為一個蘿卜一個坑，沒有必要冒風險幫你申請H1B，而這一點Local的學生比較合適。
但是並不能因為Sponsor這一點就產生誤解，因為如果你的Networking能力比較好，任何一家公司都值得嚐試，因在Local 的公司你可能會得到很好的鍛煉機會。
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如何Network到會計行業資深人士？
Network會計行業資深人士的好處在於
通過了解他們的Career Path：如何從一個職場菜鳥一步步走到現在位置。從這個過程中總結出來的經驗，可以給自己一個概念，自己是否想要在這個行業深度發展；另一個方麵，他們在招聘過程中，發言比較有決定性作用。
留學生存在的一個誤區
在Networking Event的活動中，不要隻是Network Manager / Partner。因為他們很忙，基本上隻會來1/2次活動現場，而是把更多的決定權交給Associate / Senior，因為這些人參加的Event更多，對學生了解也更深入。
根據Rachel導師的求職&招聘經驗，Manager平時很忙，由於對應聘者的了解不多，麵試中確定大方向和背景之後，會更多詢問其他層次的人，對這個學生的印象如何，是否適合我們組的Culture，你會更願意和誰一起工作。
因此在Networking Event中，不同Level的人都要接觸。
如何有效地Network
利用好自己學校的Event
在活動現場，先和Recruiter打個招呼，表達自己對哪個組感興趣，能不能幫自己指一下哪個是Manager，我想更好地向她了解一些職業發展方向的問題。
通過Senior / Manager介紹
另外如果你在Event上認識一位Senior / Manager，你可以提出："你能不能幫我介紹一下Partner，約個Meeting，因為我想了解這個行業的發展，以及到他這個位置之後看到的風景是怎樣的。"
發Cold Email主動聯係
或者通過LinkedIn發Cold Email主動聯係，因為在美國很多Partner都是很關心下麵"小朋友"的發展。主動嚐試，一定會得到滿意的回複。
6
Accounting專業學生如何規劃時間？
本科Timeline
不是每個開始都期待結局——Freshmen
Fall
1. 加入Accounting Society，參加相關Workshop／Event
2. 向Career Center了解谘詢所屬Accounting項目的職業發展
Spring
1. 了解當地會計相關的專業組織／Networking組織e.g. Ascend，積累四大圈的人脈
2. 報名四大舉辦的Case Competition
3. 參加校友活動，認識在四大工作的前輩
Summer
1. Summer School（以確保本科學業規劃能修夠150學分才能滿足CPA條件）
2. 中小型公司實習、誌願者項目豐富大一暑假的經驗
Fall
1. 根據大一暑假經曆更新Resume，完善LinkedIn Profile
2. 開始鍛煉麵試技巧，為Spring申請做準備
3. 參加學校Meet the Firms等四大企業活動
4. 查看Program Evaluation確保畢業前修滿足夠學分
Spring
1. 將Accounting 確定為Major
2. 參加VITA（Volunteering Income Tax Assistance） Program
3. 報名四大舉辦的Case Competition
4. 申請四大舉辦，針對大二／大三的Leadership 活動／項目
e.g. Deloitte National Leadership Conference
e.g. PwC Elevate Leadership Program
Summer
1. Summer School（確保本科學業規劃能修夠150學分才能滿足CPA條件）
2. 參加四大／頂尖會計公司（Grant Thornton/Moss Adams）的Summer Leadership Program
Fall
1. 根據大二暑假經曆更新Resume，完善LinkedIn Profile
2. Target School: 參加秋季校招 (Fall On-Campus Recruiting OCR)
Non-target School: 通過網申申請大三Summer Internship
3. 報名四大舉辦的Case Competition
4. 參加學校Meet the Firms
5. 修改簡曆和苦練麵試技巧
Spring
1. 參加VITA（Volunteering Income Tax Assistance） Program
2. 報名四大舉辦的Case Competition
3. 申請四大舉辦，針對大二／大三的Leadership 活動／項目
e.g. Deloitte National Leadership Conference
e.g. PwC Elevate Leadership Program
Summer
1. 斬獲四大實習（如果拿不到的話，也可以找一份Local Accounting Firm的實習）
2. 通過實習拿下明年的Return Offer
Fall
1. 根據大三暑假經曆更新Resume，完善LinkedIn Profile
2. Target School: 參加秋季校招 (Fall On-Campus Recruiting OCR)
Non-target School: 通過網申申請Fulltime(如果考研申請Summer Internship）
3. 繼續力爭秋季校招中斬獲全職Offer
4. 繼續進行Networking
Summer
1. 備考CPA Exam
2. 準備Full-time入職
研究生Timeline
Fall
1. 根據本科／過去一個暑假的經曆，更新Resume & Cover Letter
2. 學習使用 LinkedIn，建立LinkedIn Profile
3. 熟悉美國企業招聘文化、了解美國四大特色
4. 瘋狂Networking，短時間內建立自己的人脈圈
5. 參加校園秋招／通過網申申請full-time工作
6. 參加Career Fair/Info Session/Office visit
7. 準備 Interview（Behavioral／Case／Technical，可以準備幾百個問題）
8. 力爭在秋招拿下Offer
Spring
1. 繼續Networking
2. 調整簡曆，鍛煉麵試技巧
3. 備考CPA
備戰本季四大秋招
和Rachel一對一聊聊四大校招的那些事
盡在DBC 秋招商學院特訓課
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