無論什麼時間什麼地點，隻需要拿出手機，選定地址，就可以方便的乘車。網約車，給我們帶來的除了便利還是便利。可是在享受便利的同時，我們也不能忽略因為網約車而出現的新問題。雖然有關部門一直不斷地在完善相關法律，但是在網約車這方麵，還是有很多的空白。2016年11月26日淩晨一起悲劇就發生了。
這天，一男一女酒吧喝完酒後出來準備回家，出於安全他們選擇在滴滴代駕平台，找了一位代駕司機王永康，駕駛自己的保時捷豪車回家。由於對路況不熟悉，平時可能也很少有機會接觸到這類豪車，在一個急轉彎，轎車失控衝進了池塘。兩名車主第一時間逃了出來，而王永康因為撞擊昏迷而無法自救。等到被救出來的時候，已經溺水身亡了。
這看起來就是一起非常普通的車禍，但是在索賠的時候，卻牽扯出了許許多多的問題。車還好說，保險公司有保險理賠，可是人沒了，留下孤兒寡母靠什麼生活呢？王永康是在提供勞務的過程中死亡，根據我們國家的法律規定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。王永康的家人認為，王永康生前作為滴滴出行公司網絡平台上的代駕司機，在工作中出了意外，滴滴出行公司應該負有一定的賠償責任。
可是法院是誰主張誰舉證的原則，可是證明王永康與滴滴公司的勞務關係成了難題。車禍發生之後，王永康在滴滴代駕平台的賬號被封禁無法登陸，家人無法通過手機了解到王永康的代駕記錄。現在，唯一能證明王永康身份的，隻有滴滴出行公司發給代駕司機的工作服、工牌。
然而，在滴滴出行公司看來，僅有工牌和工作服，並不能證明王永康和滴滴出行公司構成勞務關係。
王永康到底是為誰打工？在王永康家人看來，這原本根本就不是一個問題，現在卻成了大問題。王永康明明是在滴滴出行的軟件上注冊成為代駕司機，經過培訓、通過考試上崗，還在滴滴公司領了工作服、工作證，他肯定是在給滴滴打工呀！可是王永康突然離世，他生前到底有沒有和滴滴出行公司簽訂過勞務合同？王永康的家人提供不出來，滴滴公司也予以否認。根據《勞動法》規定，不管是勞務外包的形式還是企業自有員工，任何用工單位都必須和員工簽訂勞務合同，並繳納保險。但滴滴出行公司聲稱，原告告錯了人。滴滴代駕平台的實際運營方是杭州快智科技有限公司。而在滴滴平台上注冊的司機，比如王永康，他是和一家叫做江蘇邦芒服務外包有限公司簽訂的勞務合同。因為杭州快智公司和江蘇邦芒公司與本案有直接利害關係，所以也被追加為了本案的被告。
這份傳說中的勞務合同是否存在呢？收到傳票後，江蘇邦芒公司查閱了公司所有和代駕司機簽訂的勞務合同，並沒有發現王永康的記錄。
王永康雖然是滴滴平台上的代駕司機，但並不意味著和滴滴公司有勞務關係。關於這個問題，滴滴出行公司做了如下解釋。
滴滴出行公司：代駕司機不是在為滴滴工作，是在為勞務公司工作，不應把這個概念混淆。不是說你在哪個平台上接單你就是在為誰工作，平台它隻是提供一個信息，這個單你可以接也可以不接，完全取決於代駕司機個人意誌。你接了單之後就代表勞務公司和客戶之間發生的一個代駕的關係，而不是和滴滴公司發生這麼一個關係。
到現在為止，本案的滴滴出行公司、杭州快智公司、江蘇邦芒公司，三個被告，都不承認自己是王永康的老板，更沒有人願意承擔賠償責任。很快，另外一家公司——浙江外企德科人力資源服務有限公司浮出了水麵，表示願意承擔賠償責任。
要說這可真是踏破鐵鞋無覓處，得來全不費工夫啊，王永康為誰打工？一開始始終沒人承認，現在老板突然間從天而降。
在原告方看來，外企德科公司自認是"老板"，並願意承擔賠償責任的行為有些奇怪，因為外企德科公司是從2016年底才開始接手滴滴代駕司機的簽約工作，王永康生前並不知曉有這樣一家勞務公司存在。而且，代駕工作從網絡報名、麵試、培訓、獎懲，均是由滴滴出行公司決定，和外企德科公司並沒有關係。
盡管原告方並不認可，外企德科公司一再強調，他們帶了調解方案來開庭，希望能與王永康家人達成和解。
由於外企德科公司願意在王永康死亡事件中承擔七成責任 ，並提出了總計60.5萬元的賠償方案，家屬經考慮後與外企德科公司達成了調解協議，不再追究其他問題。
法官有話說
雖然案件經調解結案，但是該案承辦法官提醒，在這種互聯網合作模式下，書麵勞務協議缺失，實際雇主不明，法院審理起這類案件困難重重。
采訪中法官告訴我們，在"互聯網+"和共享經濟的大環境下，因提供勞務引發的糾紛屬於新型疑難案件，因為一旦發生問題，很難找到雇主，對方有的僅僅隻是一個平台，有的可能是平台後麵的實體經營者，或者是小微企業，他們一般是通過虛擬網絡進行聯係，不像我們平時麵對麵交流，白紙黑字簽協議，所以通常形成的都是電子證據。如果不注意保存的話，一旦出現糾紛，平台經營者不願意提供這個電子證據，受損方或者勞務提供方就會處在一個很困難的境地，就像今天這個案子中的原告。
所以在這裏提醒大家，參與到網絡+並且提供勞務的一方，對網絡簽約一定要慎之又慎，同時做好證據保全工作，這樣一旦發生法律糾紛的時候，才能找到你的實際簽約方，或者勞務接受方，對你的權利或個人利益才有所保障。
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