北京時間8月31日下午消息，本周三，在Uber公司舊金山總部，新任CEO達拉·科斯羅沙西（Dara Khosrowshahi）舉行全體會議，該公司創始人兼前任CEO特拉維斯·卡蘭尼克出席並表示，過去六個月是他人生中最艱難的時期。科斯羅沙西將從下周二正式履職，接替因涉嫌性騷擾指控、性別歧視和知識產權盜竊等一係列爭議而被投資者罷免的前任卡蘭尼克。
資料圖
現年48歲的科斯羅沙西是美籍伊朗人，未來他需要解決Uber的企業文化問題，並讓這家資產達690億美元的創業企業重振雄風。
特拉維斯·卡蘭尼克情緒激動，流下了眼淚，員工為他起立鼓掌。在向大家介紹新任CEO之前，他說，過去六個月是他人生最艱難的時期，同時承認在Uber的發展中犯了許多錯誤。
此前，Uber董事會成員阿裏安娜·赫芬頓曾與科斯羅沙西有過一次爐邊對話，詳細了解了後者的從業背景，明確了未來使命。當前他的主要任務是會見領導團隊，填補管理漏洞。Uber仍有幾個關鍵職位空缺，包括首席財務官、首席運營官、首席營銷官、總會計師和工程部高級副總裁。
當被問及該公司將於何時上市並允許員工套現時，科斯羅沙西說，從18個月到36個月之間的任何時段都有可能。
在此前兩個月的新CEO遴選過程中，前通用電氣首席執行官傑夫·伊梅爾特（Jeff Immelt）和惠普首席執行官梅格·惠特曼（Meg Whitman）都曾進入Uber董事會的視野，後因各種原因被淘汰或退出。據報道，Expedia首席執行官科斯羅沙西給Uber董事會和卡蘭尼克留下了深刻的印象。據Uber董事會聲明，科斯羅沙西之所以勝出，是因為"他打造了一個世界領先的旅遊科技公司"。
在一封致Expedia全體員工的信中，科斯羅沙西表示自己"很害怕"，"已經不記得（Expedia）以外的生活。"
"但對我來說，每當麵臨巨大變化或接受新的角色，也是最能學有所得的時刻——你必須走出舒適區才能成長，才能練出前所未有的肌肉，"他說。
昨天Expedia任命首席財務官馬克·奧克斯特羅姆（Mark Okerstrom）為新任首席執行官，以取代離職的科斯羅沙西。
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