看了《我的前半生》很多人都在感歎：雖然我們時時刻刻幻想著身邊的那個人是賀涵，現實裏卻連年薪百萬又被自己罵作渣男的陳俊生都沒有，倒可能都是一無所有還消耗你拖累你的白光。
生活就是這樣，你總是在"錯過對的人"和"遇上錯的人"之間循環往複。
在《我的前半生》裏，每個人都個性鮮明，也都對應著九型人格裏的種種性格。不妨一起來測試一下，你是《我的前半生》裏哪個角色？又對應的哪一種人格？
開始測試
以下有9幅色彩圖，請用第一感覺選出你最喜歡的圖片。
選擇好之前，請不要偷看答案哦~
揭曉答案
1、選擇圖一：你是——賀涵，完美型。
職場男神、天價谘詢師賀涵，屬於完美型人格。無論是唐晶還是羅子君，都是按照賀涵的標準培養出來的白領精英。口頭禪"你應該……"，"不應該……"，完美強迫症。當然，也隻有完美型人格的賀涵才能夠說出這麼多職場規則和金句。
性格特點：一本正經、嚴謹、愛批評、不怒自威、理性、不講情麵、做事情前需要充分準備、覺得黑白分明、能夠做到自律。
適合工作：財務、監察、員工培訓HR，不適合做員工關係模塊。
2、選擇圖二：你是——淩玲，助人型。
說到助人型的活雷鋒，我說淩玲你可能一萬個不服。的確，小彙也不服。但在本性暴露前、"虛偽"的淩玲的確是助人型的人格。她陪著領導加班，幫著領導準備好工作需要的資料，還順便帶了一盒胃藥，不但用工作說服領導，還要睡服領導。
性格特點：助人為樂，並享受幫助別人的過程；重視別人的需求，有時候甚至超過了自己；善於照顧別人的感受。
適合工作：這樣一種甘願奉獻的人格，我拍著胸脯說適合做HR，默默付出，任勞任怨，有時候還要背鍋。當然也適合秘書、行政類工作。
3、選擇圖三：你是——唐晶，成就型。
中國好閨蜜唐晶的助人人格隻留給了羅子君一個人，其實她的性格更應該是——成就型。職場女強人，獨立而有主見。她的生活就是工作工作工作，連和男朋友吃個飯都在聊工作。
性格特點：目標和結果導向，不達目的誓不罷休；愛形象愛麵子，職場移動的正能量；但也不太善於表達自己的感情。
適合工作：銷售、團隊leader、績效模塊HR。
4、選擇圖四：你是——羅子君，藝術型。
藝術型的人，往往覺得自己與眾不同，情感世界比較豐富。羅子君在離婚之前，相信"你賺錢養家，我貌美如花"的浪漫；在不得不邁入職場之後，也比較容易情緒化，還為此丟過工作。
性格特點：容易情緒化，追求浪漫，我行我素，講究個性。
適合工作：藝術、創作類，適合做企業文化模塊HR。
5、選擇圖五：你是——老卓，智慧型。
雖然小彙拜服於賀涵的職場經驗，但若論智慧，恐怕賀涵也不及老卓。醬子的老板，閱人無數，雖然說話不多，但一張口就是大智慧。老卓的智慧，是幾十年經曆閱曆的沉澱，是其他人無法比擬的。
性格特點：喜歡思考，冷靜理智，不喜歡喧鬧，喜歡寧靜。
適合工作：科研、文教以及管理崗位的HR等。
6、選擇圖六：你是——陳俊生，忠誠型。
雖然你可能討厭出軌的陳俊生，但在職場的角度，他卻是一位非常合格的精英。他的戲一半以上都在辦公室裏，為了工作還能吃完飯回公司再加會班，最難得是還拒絕了羅平的好處，不為了利益而出賣自己的公司和上司。屬於忠誠型人格。
性格特點：做事穩重識大體，危害公共利益的事情絕對不做；謹小慎微，為團隊盡心盡力。
適合工作：公司裏堅定的中層領導，薪酬模塊HR。
7、選擇圖七：你是——薛甄珍，活躍型。
《我的前半生》裏，其實小彙最佩服的人是羅子君和羅子群的媽媽薛甄珍。她的丈夫拋棄她們母女三個，她靠自己把兩個女兒拉扯大，這其中的辛苦不言而喻。但薛甄珍非但沒有因此抱怨連連，而是特別有活力，樂觀豁達，遇事果斷，在羅子君離婚的時候安慰鼓勵子君。在遇到想要抓住的男人的時候，及時出手，天塌下來也要去跳跳廣場舞。
性格特點：樂觀，善於給周圍的人營造輕鬆的氛圍；精力充沛，樂於嚐試新鮮事物；不抱怨，遇事積極解決。
適合工作：創作、娛樂類工作，組織團建活動、帶動活動氣氛的一把好手。
8、選擇圖八：你是——安琪兒，領袖型。
《我的前半生》光賀涵講的職場道理，就已經驚呆我們下巴，很難想象還有什麼人能夠駕馭得了這位霸道總裁範的男神。而至今尚未出場的安琪兒，根據小說，她是唯一能讓賀涵低頭的人。
性格特點：享受別人敬畏，不在意別人的看法；靠自己的方法和實力，不依賴他人；喜歡控製大局，搞大事情；有正義感，但不喜歡與弱者為伍。
適合工作：天生做領導的，隻是職場開端可能經常碰壁。
9、選擇圖九：你是——老金，和平型。
老金是典型的"老好人"，每天積極的接送羅子君上下班，接她的兒子放學，任勞任怨；他會細心的留意到羅子君家的煤氣管道壞了替她換上新的；他會給羅子君打掃衛生，洗碗，逗平兒玩，就好像一個男版的田螺姑娘。
性格特點：重視人際和諧，息事寧人；比較被動，自我意識較弱；相信"退一步海闊天空"。
適合工作：100%適合做HR，以及仲裁類工作。
好了，測試完畢。
你對應劇中哪個角色呢？
小彙測試了一下，特麼我是薛甄珍！！！
怪隻怪第七張圖太多姿多彩了……
人格沒有好壞之分，萬事沒有絕對。但人格決定了一個人做事做人的風格。這點對於識人用人的HR來說，特別重要。
無論是工作還是生活，多了解一些人性人格，總不會錯。這裏小彙推薦HRGO線上係列課《性格心理學——九型人格鑄就人性大師》，幫助你識人用人。
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